Rok osobního rozvoje a podpory

Do nového roku jsme vykročili s jasným cílem: učit se, rozvíjet se a nebát se nových výzev. 
Slezská diakonie je učící se organizací – nejen skrze klasické vzdělávání, ale i díky odvaze zkoušet nové cesty a příležitosti. 
Po celý rok s námi můžete sledovat, kam se posouváme.

1. čtvrtletí 🌱 Inovujeme

Hledáme nové cesty a moderní přístupy

Rok odstartujeme tématem inovací. Zaměříme se na kreativní myšlení, nové metody práce a využití moderních technologií v sociálních službách.

Čekají nás například:

Budeme se ptát: Jak můžeme dělat věci lépe? Co může našim klientům i pracovníkům skutečně pomoci?


2. čtvrtletí: 🌿 Zvyšujeme kvalitu

Zaměřeno na prostředí, služby i život klientů, rozvoj zaměstnanců

Ve druhém čtvrtletí se více ponoříme do tématu kvality – kvality prostředí, kvality služeb i kvality každodenního života lidí, kterým pomáháme.

Těšit se můžete na:

Cílem je ukázat, že kvalita není jen slovo v dokumentech, ale něco, co se denně dotýká skutečných lidí.


3. čtvrtletí: 🌳 Učíme se a rozvíjíme se

Vzdělávání jako klíč k profesionalitě i radosti z práce

Léto a začátek podzimu budou patřit vzdělávání a rozvoji. Zaměříme se na:

Chceme posilovat odbornost, jistotu v práci i smysl toho, co děláme.


4. čtvrtletí: 🤝 Spolupracujeme

Propojování, mezioborová spolupráce a komunita

Na závěr roku se zaměříme na spolupráci – mezi službami, s partnery, školami, komunitami i dalšími organizacemi.

V plánu jsou:

Protože na složité výzvy dnešní doby nikdo nestačí sám.


📣 Součástí kampaně budou: