Rovné odměňování není jen otázkou legislativy, ale především úsilí o spravedlivý přístup k lidem.
Dne 20. října 2026 jsme se za Slezskou diakonii zúčastnili odborné konference „Rovné a transparentní odměňování: od legislativy k praxi“, kterou v Praze pořádalo Ministerstvo práce a sociálních věcí v rámci projektu Rovná odměna.
Konference přinesla řadu cenných informací o připravovaných legislativních změnách, transparentnosti odměňování i praktických nástrojích, které mohou zaměstnavatelům pomoci nastavit spravedlivé a srozumitelné systémy odměňování.
Velmi si vážíme příležitosti být aktivní součástí panelové diskuse, ve které vystoupila Lenka Waszutová, vedoucí Sekce řízení lidských zdrojů a tak jsme mohli sdílet naše zkušenosti s hodnocením práce stejné hodnoty prostřednictvím nástroje KAHOP.
Jedním z důležitých témat byly také připravované změny v oblasti odměňování, jejichž první účinnost se očekává od 1. ledna 2027. Pro zaměstnavatele to znamená nejen nové požadavky, ale také příležitost zamyslet se nad vlastními postupy a dále posilovat transparentnost a spravedlnost v odměňování.
Děkujeme organizátorům za inspirativní setkání, možnost sdílení zkušeností a prostor pro společnou odbornou diskusi, ale zejména za příležitost být součástí projektu Rovná odměna.



