• Stravování – ve třech variantách (stravenky, příspěvek na vařený oběd ve středisku nebo dovážený oběd) od druhého měsíce trvání pracovního poměru
  • Penzijní připojištění - organizace každému zaměstnanci přispívá 200 Kč na penzijní připojištění od jednoho roku trvání pracovního poměru
  • Připojení soukromých mobilních telefonů do privátní podnikové sítě SD u T-mobile - možnost volby zvýhodněného tarifu, v rámci kterého je výrazné procentuální snížení sazby za hovory a to od jednoho roku trvání pracovního poměru
  • Příspěvek při narození  dítěte - je poskytnut při narození prvního dítěte zaměstnanci, který pracuje v organizaci déle než 3 roky
  • Profesní jubileum – zaměstnanci, kteří oslaví v organizaci 10 let, 20 let trvání pracovního poměru
  • Při odchodu do starobního důchodu
  • Ocenění velmi dobrých pracovních výsledků
  • Zaplacení příslušného druhu pobytu v penzionu Beskydská Oáza při dosažení 50let věku, po přiznání invalidního důchodu, při skončení prac. poměru v souvislosti s nárokem na starobní důchod
  • 2+2 - 2000 kč obdrží každý zaměstnanec v případě doporučení nového zaměstnance pro Slezskou diakonii, který setrvá v organizaci minimálně dva roky