PÉČE O ZAMĚSTNANCE PÉČE O STUDENTY VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ OSOBNÍ DOTAZNÍK JAK PSÁT ŽIVOTOPIS KONTAKTY
Personální řízení
Dobrý den,
vítáme vás na stránkách personálního oddělení. Ty jsou určeny pro vás, tedy pro uchazeče o zaměstnání ve Slezské diakonii.
Personální oddělení Slezské diakonie má svou základnu v Českém Těšíně, na ústředí Slezské diakonie, budova A - vedle evangelického kostela (adresa je Na Nivách 7).
Personální oddělení zastřešuje personální práci v rámci Slezské diakonie a je garantem personální politiky a řízení lidských zdrojů v organizaci. Na personálním oddělení jsou zpracovávány informace o zaměstnancích a uchazečích o zaměstnání ve Slezské diakonii. Personální oddělení Vám poskytne informace o:
- jednotlivých pracovních místech včetně jejich obsahové náplně a konkrétních požadavků na ně
- pracovně právních vztazích
- možnosti prohlubování kvalifikace ve Slezské diakonii
- výběrových řízeních včetně přípravy na ně
- péči o zaměstnance
- formě hodnocení pracovního výkonu ve Slezské diakonii
Na personálním oddělení jsou vám k dispozici dvě personální pracovnice. Jejich jména a kontakty na ně najdete v záložce kontakty.
Cílem těchto stránek je vám, jako potenciálním spolupracovníkům, pomoci se orientovat v naší organizaci a v tom, co by se od vás očekávalo a naopak, co vy můžete očekávat od nás.
Pokud má být organizace dlouhodobě úspěšná, musí být postavena na zdravých a silných lidských zdrojích. Jen díky pracovníkům a jejich poctivé práci, která musí být v sociální oblasti vykonávána srdcem, díky jejich schopnosti a ochotě neustále vstřebávat nové poznatky a aplikovat je v praxi, je možné být důstojným partnerem mezi poskytovateli sociálních služeb. A to nejen v rámci České republiky, ale i v zahraničí.
Neziskový sektor je závislý na podpoře svých aktivit v rámci úspěšných projektů. A pak už je na pracovnících, kteří svým přístupem a svou pílí projekt realizují a přispívají k dobrému jménu Slezské diakonie.
Máme zájem o schopné a perspektivní spolupracovníky, kterým umožňujeme soustavně prohlubovat svou kvalifikaci, která je přínosem pro ně samé a zejména pak pro uživatele našich služeb.
Je jasné, a nikdo o tom snad nepochybuje, že neziskový sektor sotva kdy bude schopen konkurovat finančnímu ohodnocení v ziskovém sektoru nebo ve státní správě. O to je náš úkol složitější.
A co říci závěrem? Pokud jste dočetli až sem, díky za vaši pozornost. Přejeme vám spoustu dnů prozářených sluncem a úsměvem. A pokud se někdy zatáhne, nedivte se. Pro to, abyste mohli vidět duhu a pak zase slunce, je déšť nezbytnou podmínkou.